グループ会社制度における労働カジノ ブラック ジャックの財務・資金審査業務管理レベルを総合的に向上させるため，カジノ ブラック ジャック資金が法規制に従って使用および管理されるようにする、組織的な開発，グループ会社の労働カジノ ブラック ジャックは11月10日午前、12階多機能会議室で労働カジノ ブラック ジャック監査業務に関する特別研修を開催。グループ労働カジノ ブラック ジャック、その関連部門の労働カジノ ブラック ジャック職員、労働カジノ ブラック ジャックの財務職員から50人以上が訓練に参加。
このトレーニングは、武漢市労働カジノ ブラック ジャック総連合会経済検討委員会事務局の副所長徐静氏によって実施されました。徐所長は「新常態のもとで労働カジノ ブラック ジャック基金の監督と管理を強化する方法」というテーマに焦点を当てた，州労働カジノ ブラック ジャック総連合の2015年文書第2号を実施する際に草の根労働カジノ ブラック ジャックが直面する問題を考慮して，すべての人に向けた新たな状況の詳細な分析、新常態における労働カジノ ブラック ジャックの財務と監査業務に関する新しい規制、新しいリクエスト。
その後，グループ会社の労働カジノ ブラック ジャックの張委員長も、新常態のもとで労働カジノ ブラック ジャック活動をうまく進める方法について見解を表明，しまう方法、上手に使ってください、カジノ ブラック ジャック資金をうまく管理する、労働カジノ ブラック ジャック組織が従業員により良いサービスを提供できるようにするための関連要件を提案。参加者は満場一致で、このトレーニングは非常にタイムリーだったと報告しました，現在の新しい常態のもとで良い仕事をするための強力な指針がある。

(ガス グループによる寄稿)