5月21日午後、情報パイプラインネットワーク会社はカジノ ジャンボリー大会「軍事競技を歓迎し、新たな成果を創出する」の結集集会を開催した。会議には当社、技術管理部門（安全管理部門）、運転保守部門の関係者、支店全従業員、カジノ ジャンボリー組合関係者が出席しました。
会議では、「地方自治体情報管理ネットワーク企業カジノ ジャンボリー組合が発行した問題」<关于开展“迎接军运会，开拓新市场”劳动竞赛的通知>》（無心東公［2018］第3号）。このカジノ ジャンボリーは、企業のニーズ、従業員の歓迎、実績重視の原則に基づいており、中心に焦点を当て、全体の状況に奉仕し、情報ネットワークの構築と運用管理の実際の状況に密接に準拠して実行されます。すべての幹部と従業員の「マーケティングスター」と「配置転換」、チェンジスター、「サービススター」の評価活動。
その後、参加企業のリーダーがこのカジノ ジャンボリーの要件を提出しました。同社のジン・ジュンウ副総経理は次のように指摘した。カジノ ジャンボリーは「三ツ星評価」を通じて従業員の労働意欲を高め、年末の業績目標評価を達成するための基礎を築くはずだ。
最後に、同社の党委員会副書記、規律検査委員会書記、労働組合委員長の汪長清氏は、同社のカジノ ジャンボリーは幹部のさらなる意欲向上に関する中央政府の見解と非常に一致していると結論付け、強調した。新しい時代に新たな責任を担うために、すべての幹部と従業員は情報管理を十分に発揮しなければなりません ネットワークの職員と役員は、困難を恐れず、責任を引き受ける勇気を持って起業する精神を持っています。私は、すべての幹部と従業員が元気で気力が高く、機会を捉え、開拓と革新をし、勇気を持って責任を引き受け、力を合わせて懸命に働き、会社の本業を活性化し、一大事業のスタートに向けて努力することを願っています。 「比べる、学ぶ、追いつく、助ける、追い越す」の労働ブームを実現するため、2018年の全社業績目標とミリタリーワールドゲームズに向けたさまざまな業務課題を実現するため、社員全員の努力と知恵を結集して取り組んでまいります。会社の変革、アップグレード、健全な発展に新たな貢献をします。

(カジノ ジャンボリーからの提出)