2018 年 6 月 29 日の朝、中国鉄道投資公司は会社の 19 階の会議室で、同社の党委員会書記および沈志忠会長の第 1 回第 4 回労働者会議を開催した。グループ会社のゴールド ラッシュ カジノ副委員長をはじめ、全社幹部・従業員が出席しました。会議は同社党委員会副書記兼ゼネラルマネジャーの王宜軍氏が議長を務めた。
会議は厳粛な国歌斉唱で始まりました。ゴールド ラッシュ カジノ監査主任の文廷同志は、「2017年ゴールド ラッシュ カジノ年次活動報告と2018年労働協定」、「2017年ゴールド ラッシュ カジノ基金最終会計、2018年ゴールド ラッシュ カジノ基金収支予算報告書」について報告した。会議; ゴールド ラッシュ カジノ書記の王偉偉同志は201を報告した。
会議は、従業員の活動と主要幹部の年次休暇に関する 2 つの従業員提案、「ゴールド ラッシュ カジノ契約」、「女性従業員のための特別契約」、「賃金に関する団体交渉協定」、「特別ゴールド ラッシュ カジノ協約」を検討し、承認しました。ゴールド ラッシュ カジノ安全衛生に関する契約」など。ゴールド ラッシュ カジノ協約を締結し、会社の従業員取締役および従業員監督者を選出し、組合の民主的運営の満足度を評価しました。
会議で、成都市集団公司のゴールド ラッシュ カジノを代表して沈志中氏は、中国鉄路投資公司のゴールド ラッシュ カジノの活動が早期に開始されたと指摘した。従業員の取締役と従業員の監督者の選出は、従業員の民主的な権利と利益を効果的に保護し、ゴールド ラッシュ カジノの民主的な運営を向上させる非常に重要な行為です。同氏は、この会議のさまざまな議題の取り決めを高く評価し、中国鉄路投資公司が従業員の提案を処理し、4つの労働協約を締結し、従業員の取締役と監督者を選出することにより、ゴールド ラッシュ カジノの保護においてゴールド ラッシュ カジノの役割を大いに果たしてきたと指摘した。会社の従業員の権利と利益を保護します。
王国生氏は閉会のスピーチで、この会議は明確な議題、簡潔な基準を備え、現実的かつ効率的であり、完全に成功したと指摘した。また、グループ会社のゴールド ラッシュ カジノの長期にわたるご配慮とご指導、会社のゴールド ラッシュ カジノ委員の方々の継続的なご尽力、幹部・従業員の皆様の積極的なご協力に心から感謝の意を表しました。

(中国鉄道投資有限公司による寄稿)