「職人魂」をさらに高めるために，主要な技術的才能を最大限に発揮するという「情熱」、ヘルプ、「関数付き」，9月6日の朝，市営ガスカジノ チップ会社の労働組合が「良き師・弟子」の選定・表彰イベントを開催。康志剛、カジノ チップ総支配人、労働組合の張正発主席とその関連部隊の管理者、労働組合幹部、50 人を超える師匠と弟子の代表者がこの総括と表彰の会議に出席。
カジノ チップ会社の労働組合副委員長のドン・ウェンシャン氏がカジノ チップ会社の指導活動を総括する，そして表彰決定を読み上げる。ゼネラルマネージャー カン・ジガン、張正発会長、10組の「良き師匠と弟子」に栄誉証書を発行。天然ガス会社、高圧パイプネットワーク会社、エンジニアリング会社、ランヤンオートメーション会社、武漢石炭白江会社の師匠と弟子の代表5名が実際の仕事に基づいて交流とスピーチを行った。
ゼネラルマネージャー カン・ジガン、張正発主席は個別に演説し、要請を行った，指導および指導活動の成果を認識しつつ，次の作業ステップの提案された要件，まずは各ユニット、すべての部門が協力しなければなりません，指導および実習活動を実践的な方法で実施する；2 つ目は、プロモーションの経験を要約することです，指導者と実習生の対象範囲を改善する，師と弟子として効果的な役割を果たす；3 つ目は、従業員の熱意を動員して、業務に基づいたスキルを習得させることです，メンタリング活動と従業員の重要な利益を効果的に組み合わせる；4つ目は知名度を高めることです，究極のカジノ チップ組織、サービス、監視機能，指導活動を継続的に推進する。

(カジノ チップからの寄稿)