12月15日の朝，武漢市運営カジノ ブラック ジャック第一回労働者大会の第一回会議が厳粛な国歌斉唱で始まった。社内のさまざまな部門から、部門の従業員代表74名と投票権を持たない代表15名が会議に出席。
会議はまず会議の準備に関する報告を聞きました，カジノ ブラック ジャック最初の労働者会議の代表者向けの資格審査報告書（草案）を承認しました。その後，都市運営会社ゼネラルマネージャー、ディレクター、周泉党委員会副書記がカジノ ブラック ジャック経営陣を代表してカジノ ブラック ジャック運営業務について報告を行った，2018 年の同社の経済指標の包括的な概要とレビュー、橋の管理、建設プロジェクトへの投資、返金や債務整理などのさまざまなタスクの完了ステータス，同時に、2019 年の会社全体の業務上のアイデアと主な業務目標も提案しました。参加者はカジノ ブラック ジャック給与制度実施計画（案）にも耳を傾けました、団体契約書（草案）など。
その後のグループ討議中，議員は民主的権利を完全に行使する，誠実に職務を遂行する，カジノ ブラック ジャック発展促進を中心に展開、予備人材の育成と給与体系の標準化について積極的に提案する。会議はカジノ ブラック ジャック給与制度実施計画(草案)の採択を無記名投票で可決、カジノ ブラック ジャック労働契約および 3 つの特別労働契約 (草案)。
最後に，都市運営カジノ ブラック ジャック会長、鄧耀光・党委員会書記が重要な演説を行った，まず、従業員代表は責任を強化する必要があります，新しい責任に勇敢に取り組む，企業の将来の事業展開の問題にもっと注意を払い、考えてください，開発のための知恵を結集；第二に、市場開発は機会を捉える必要があります，新しいアイデアを構築する，国内ベンチマーク企業のベンチマーク，カジノ ブラック ジャック公共サービスのブランド構築に積極的に参加；第三に、カジノ ブラック ジャック運営と管理は継続的に改善されなければなりません，新しいパターンを確立する。すべての従業員は変革と発展に対する自信を強化し続けなければなりません，市場リスクの挑戦を恐れない，勇敢に前進，常に心を明確にしておいてください，さまざまなタスクを慎重に計画し、実行する，カジノ ブラック ジャック強みと卓越性への新たな貢献を目指して努力する。

(都市運営カジノ ブラック ジャック提供)