12月6日の朝，喬建グループタイ カジノ第3回第一回従業員（労働組合員）大会が喬建ビル15階の大会議室で開催された。当社会長の朱明剛氏が会議に出席し、スピーチを行いました，ゼネラルマネージャーのアイ・シミンが事業報告を行う，耿冰海労働組合委員長の労働者会議と労働組合活動報告，タイ カジノチーフエンジニアであるDeng Wenhuiが会議を主宰した。会社リーダー 宋志華、劉燕、ルー・シドン、李江紅とさまざまな部門の責任者が会議に出席。
会議は会議の準備に関する報告を聞きました，審査を聞き、労働組合基金審査作業報告書の採択に投票しました、労働者会議と労働組合の活動報告、4 件の契約実績レポート、従業員満足度評価レポート，「橋東建設グループタイ カジノ従業員代表のための特別作業部会制度」、「橋東建設グループタイ カジノ弔慰金管理措置」、「橋東建設グループタイ カジノ企業年金制度」、「給与協定」を審査し、承認することに賛成票を投じた。 2018年橋東建設グループ会社」等草案文書。
会議は会議で採用された選挙方法に従うものとする，第 3 回労働組合委員会のメンバーが選出されました、女性作業委員会メンバー、検討委員会のメンバー；会議で可決された選挙方法による，タイ カジノ従業員取締役および従業員監督者が選出されました。
会議，耿冰海は従業員を代表して会社と「橋梁建設グループタイ カジノ2018年給与協定」に署名しました。
アイ・シミンは事業報告書を作成，2018 年以降の自治体建設の包括的なレビュー、独立した運営、安全な生産、党、大衆、人事を含む仕事のあらゆる側面における進歩と成果。
朱明剛は演説ですべての幹部と労働者に改革を推進、取締役は事業を始めるための明確な要件を提示しました，労働者会議の活動に熱烈な期待を寄せる，来年のタイ カジノさまざまな業務に向けて主要な手配を行っています。彼はすべての幹部と労働者に知恵と力を結集するよう呼びかけた，タイ カジノ変革と発展の促進に新たな貢献をする。

(橋梁建設タイ カジノ会社提供)