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日付: 2020-07-28
--中国鉄道投資会社オンライン ゲーム カジノの第2回会員会議と第2回第1回労働者会議が成功裡に開催された





7月24日の朝,武漢鉄道投資公社オンライン ゲーム カジノの第2回会員会議と第2期最初の労働者会議が会社19階の会議室で厳かに開催された,会議の議長は会社規律検査委員会の書記が務める、シオン・ウェイ大統領、オンライン ゲーム カジノ委員長,会社党委員会書記、王国生会長,当社党委員会副書記、ゼネラルマネージャーのWang Yijun、会社の他のチームメンバー、および41人の従業員メンバーが会議に出席,グループ会社オンライン ゲーム カジノ事務局長の徐立夏氏らが会議に出席
会議は荘厳な国歌斉唱で始まった,最初の会議はオンライン ゲーム カジノ第 2 回総会です,同社労働組合のシオン・ウェイ委員長は、「努力を集中し、現実的かつ革新的であり、調和のとれたチーム雰囲気を積極的に構築し、会社の質の高い発展を支援する」と題した労働組合活動報告を行った,組織構築強化の観点からの報告、民主的運営の深化、従業員への配慮、サービス センターの概要、文化的リーダーシップの 5 つの側面に焦点を当てた、最初の労働組合委員会の活動の概要とレビュー,同時に、次回の作業の全体的な目標とタスクの要件を提案します;第1基金審査委員会の主任であるウェン・ティンは、「労働基盤を強化し、労働メカニズムを改善し、労働組合の監査業務を新たなレベルに推進する」と題する監査業務報告を行った,オンライン ゲーム カジノ財務状況と過去 3 年間の監査作業の進捗状況を体系的にまとめたもの,次のステップのアイデアを提案する。次へ,会議は無記名投票でシオン・ウェイを選出、徐秀華、林恵静を含む5人の同志で構成される第2回労働組合委員会,林恵静氏に選出、劉成林、彭成氏を含む3人の同志で構成される第2回資金検討委員会,Ou Tianyue 氏に選出、パン・イン、王偉未を含む3人の同志で構成される第2回女性労働者委員会。その後,2 番目の労働組合委員長が無事に選出されました、資金調達検討委員会のディレクター、女性労働委員会ディレクター。





会員会議の後,オンライン ゲーム カジノ第2回第1回職員会議が直ちに開催されます,会議では、2020年の労働組合の勤務取り決めについて聞き、検討しました、2019年の労働組合基金の収入と支出の最終決算と2020年の労働組合の基金の収入と支出の予算、2019年の会社の総賃金の実施とその他の労働組合の主要な年間5つの課題,飲料水設備の交換や従業員の制服の導入など、2つの従業員提案を審議し承認しました,当社会長 王国生、労働組合のシオン・ウェイ委員長が労使双方を代表して団体賃金交渉のための特別労働協約に署名,最後に、労働組合の民主的運営に関する満足度評価が実施されました。
会議,徐立下取締役は、グループ会社の労働組合を代表して、鉄道投資オンライン ゲーム カジノさまざまな活動を全面的に支持した,この会議の手順仕様、慎重な準備、スムーズな接続,非常にうまく開きました。次の労働組合活動の焦点と方向性について,徐所長は 3 つの要件を提示しました。まず、サービス センターを遵守する必要があります、全体的な状況に集中してください,従業員の仕事への熱意をさらに刺激する,経営者向けに起業家精神のある雰囲気を作り出す,労働組合の主導的な役割を果たす;2つ目は、従業員を中心としてサービスを提供することにこだわることです,サービス担当者に連絡するための「ラストワンマイル」を開く,会社と従業員の間の良き架け橋になる,従業員のために実践的なことを行う、良いことをしましょう、問題の解決策;第三に、新しい労働組合は労働組合自体の建設をさらに強化する必要があります,政治理論とビジネス知識を継続的に学ぶ,職務遂行能力とサービス能力を継続的に向上させる。





最終,王国生会長が閉会の辞を述べた,彼は、この会議は現実的で厳格なものだと指摘しました、効率的な仕様,完全な成功;グループ会社のオンライン ゲーム カジノに対する彼の長期的な関心、ご支援とご指導に感謝いたします,前委員の勤勉さと積極的な貢献に敬意を表します,選出された新しいオンライン ゲーム カジノ員の皆さん、おめでとうございます;新しいオンライン ゲーム カジノ委員会に提案された「3つの希望」: まず、オンライン ゲーム カジノが団結し、すべての従業員が改革と発展の「先駆者」になるよう導くことを期待します,企業の管理と発展において従業員の熱意と創造性を積極的に動員し、解き放つ,企業の品質と効率の向上を促進する取り組みに参加してください,高品質な開発の促進;第二に、私たちはオンライン ゲーム カジノが団結し、すべての従業員を勇気を持って革新し結果を生み出す「実行者」に導くことを望んでいます,従業員の質の向上を基礎とする、戦略的プロジェクト,労働競争を大規模に実施、職業訓練,従業員を自分の投稿に基づいてキャリアを築くよう指導する;第三に、オンライン ゲーム カジノが従業員の権利と利益を守るための「思いやりのある人」として積極的に行動することを期待します,オンライン ゲーム カジノのすべての活動の出発点であり目標として、労働者に心から奉仕することを検討してください,会社の配慮を幹部、従業員、大衆の心に届ける,従業員の信頼とサポートを継続的に獲得する。

(中国鉄道投資有限公司提供/写真提供)

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