韓国 カジノ ホテル「全社員の資質・能力向上プロジェクト」をさらに推進するために，人材チームの構築をさらに推進。12 月 18 日の午後，中国鉄道投資公司が「指導者と弟子」活動の開始式を開催。会社党委員会書記、王国生会長が出席し講演，会社党委員会副書記、ゼネラルマネージャーの王宜軍が会議を主宰しました。
会議，韓国 カジノ ホテル規律検査委員会の書記、労働組合委員長のシオン・ウェイ氏は、師と弟子の活動計画を読み上げ、「師と弟子」および「相互扶助と相互学習」の組み合わせリストの第一弾を発表。その後，ペアになった親方と見習いが指導者および見習い契約に署名するために壇上に上がった。契約書は署名されました，師匠と弟子の代表がそれぞれ声明を発表。
最終，同社会長の王国生氏は重要な講演を行い、具体的な仕事の要件を提示した。まず、「メンタートレーニング」活動を通じて、韓国 カジノ ホテル革新的な人材育成のための仕事ブランドを構築する，私たちは「師弟」活動の重要性を十分に理解する必要があります，アクティビティの企画と管理、インセンティブ指導、効果的な結果を得るために関連する，活動が実りあるものになるようにする、人材育成の成果が出た。2つ目は「師弟」活動による全社員の能力向上。彼は指摘しました，人に釣りを教えるよりも釣りを教える方が良い，講師は生徒に勤労態度を教えることを優先する必要があります、仕事のやり方と仕事のリテラシー，2 つ目は専門的な知識と専門的なスキルです，教育を通じて相互利益を真剣に達成する、一緒に改善していきましょう。3 つ目は、「師と弟子」活動を通じて韓国 カジノ ホテル学習事業をさらに深めることを促進することです，誰もが生涯学習の精神を維持しなければなりません，学習を毎日の日課にしましょう、相互学習の正常化，細長い板を実現、弱点を修正，仕事を通じて学ぶ、学びながら働く，韓国 カジノ ホテル長期的な発展に必要な総合的な人材になる，韓国 カジノ ホテル質の高い発展のために継続的な知的保証と人材サポートを提供する。

(韓国 カジノ ホテル有限公司による寄稿)