11 月 24 日，市営水道カジノ ジャンボリー中間管理職養成クラスの卒業式は、武漢大学経済管理学院の強力な支援により無事に終了しました。

今年 6 月以降，グループ党委員会は、水カジノ ジャンボリー中間管理者向けに 2 つの研修コースを企画し、開催しました，合計170名の同志が参加，過去 6 か月以内，合計 12 のコースが手配されました: トレーニング中，先生は情熱を持って教えます、素晴らしくて鮮やかな；教育チームは熱心で熱心です、忍耐と几帳面さ；生徒たちはみな熱意に満ちています、正しいアカデミックスタイル。関係者全員のご協力のもと，このトレーニングは実践的に良い結果をもたらしました。

卒業式にて，4 人の学生代表が壇上に上がり、学習体験や経験について話しました。彼らはこう考えます，カジノ ジャンボリー中，何人かの同志がアイデアを考えています、管理レベル、労働能力はまだ企業の発展に適していません。一部の同志は自分たちの考えが広くないと深く感じています，「古い方法は機能しない，新しい方法は機能しません」；特定のつまらないカジノ ジャンボリーに没頭している同志もいる，職場での主な矛盾を理解できない，体系的な作業の欠如、先見性と創造性；一部の同志の考えはまだ計画経済の時代にある，経験に従って行動することに慣れている，年功序列は優れた能力を意味すると考えている；一部の同志は実際の状況を体系的に把握していない，適切な配慮の欠如，カジノ ジャンボリーは盲目的に行われることが多い、パッシブ状態，さまざまな複雑な状況に対処できない。学習と訓練を通じて，学生がさらに視野を広げることができる，イデオロギー的な影響を受けている，知識が充実し、更新されました。学習過程中，学生はカジノ ジャンボリーの現実に共感できる，よく考えてください，交換体験，概要、以前のカジノ ジャンボリーの不規則性を改善してください、非科学的な作業管理方法，これは間違いなく、各生徒の将来のカジノ ジャンボリーに長期にわたるプラスの影響を与えるでしょう。

最後に，グループ会社のゼネラルマネジャー、黄思氏は卒業式で学習と訓練の取り組みを肯定し、希望を表明した，彼は、この訓練が我々の幹部の規律とスタイルを試す実践的なテストであると信じている。この訓練クラスは終了しましたが，でもみんなのため，学習は続きます。私たちは社会変化の重要な時期にいます，中国共産党第18期中央委員会第3回総会は、改革を包括的に深化させるための全体的な要件を打ち出した，これは当社に発展の機会ももたらします。ビジネスマネージャーとして，私たちは考え方が頑固であってはなりません，栄光の上に立つ，私たちは生涯学習の意識をしっかりと確立する必要があります，本から学ぶ，実践から学ぶ，心を解放する，時代とともに前進，発展の感覚をしっかりと確立する、機会認識，知識構造を継続的に最適化する，自己能力の総合的な向上，ビジネス発展の機会をつかむ，より大きく、より強く、より良い企業を作る，水カジノ ジャンボリー持続可能な発展に相応の貢献をする。

(水カジノ ジャンボリーによる寄稿)