1 月 23 日、ガス カジノ ブラック ジャックは 2013 年度年次業務総括および高度表彰会議を開催し、カジノ ブラック ジャックのリーダー、部門責任者、草の根部門のリーダーおよび先進的な代表者が出席しました。会議はカジノ ブラック ジャック党委員会書記の張江高氏が議長を務めた。

会議では、同社会長兼ゼネラルマネージャーの邢耀林氏が2013年の業務概要と2014年の業務計画を発表し、党委員会副書記の李万民氏が「市営ガスカジノ ブラック ジャック党委員会市営ガスグループ」の文書を読み上げた。 2013年高度人材表彰に関する会社通知」「集団先進労働者の決定」、労働組合委員長の陸守明氏が「市営ガスカジノ ブラック ジャック党委員会の決定」を読み上げる。市営ガスカジノ ブラック ジャックは、2013 年の従業員技術競技会で優秀な組織単位と優秀な個人を表彰することを決定しました。

Xing Yaolin は、2013 年のカジノ ブラック ジャックの取り組みを包括的にレビューし、要約しました。 2013年は、当社グループの戦略計画「第12次5カ年計画」を総合的に推進する重要な年であり、設立以来、当社グループの事業展開において多くの困難に直面した年でもあります。

ベンチマーク経営は、企業経営を総合的に強化し、経営の高度化を推進し、グループ企業の確立した発展戦略を確実に実現するための出発点です。具体的には、第一に安全管理をしっかりと行います、第二に、学術基準と基準追求管理を組み合わせ、ベンチマーク管理と管理・統制コンサルティングの意見を有機的に組み合わせます。 3つ目は、カジノ ブラック ジャックの経営管理とコンサルティングの意見を効果的に実施し、エリアをリードし、ガス市場のシェアを拡大​​することです。

(ガス カジノ ブラック ジャックによる寄稿)