5月7日，市営エネルギーグループ会社が中長期ベラ ジョン カジノ計画プロジェクトキックオフミーティングを開催。この会議は、人材の仕事と市都市投資グループ株式会社に関する習近平総書記の重要な説明を実施することを目的としている、都市エネルギーグループ会社の人材強化企業戦略計画，市営エネルギーグループ会社の人材を動員する、配備，中長期的なベラ ジョン カジノ計画プロジェクトの効果的な推進を確保する，グループ会社のベラ ジョン カジノに良い雰囲気を作り出す。都市エネルギーグループ会社党委員会副書記、規律検査委員会書記、李軍労働組合委員長が会議に出席し、スピーチを行った。

会議で指摘された，Municipal Energy Group Corporation は、Municipal Urban Investment Group Corporation の都市公共サービス部門の中核企業です，常に揺るぎなく州を実行する、国有資産と国有企業の改革深化に関する市と市都市投資グループ公社の意思決定と展開，「国内有数の総合エネルギーサービスプロバイダー兼資産管理事業者」への変革を全力で推進。改革と発展の過程中，才能の成長に役立つ研修メカニズムの形成を加速する必要がある、人々が自分の才能を最大限に発揮できるよう支援する利用メカニズム、成長を目指して競争し、全員の能力を発揮するのに役立つインセンティブ メカニズム、あらゆるタイプの才能を際立たせる競争メカニズム；才能を伸ばすためには肥沃な土壌を耕す必要がある，ベラ ジョン カジノルート システムをさらに発展させましょう，次から次へと作物が育っていく，グループの戦略をサポートし提供する上で人事の役割を最大限に発揮する。

会議の重点，タレントの仕事は全体的な状況に関係しています、それは長期的な話です、基本について，特別な注意が必要。中長期的なベラ ジョン カジノ計画プロジェクトの推進，私たちは「現在に基づいて」と主張しなければなりません，未来に目を向ける，全体的な状況を調整する，「実践的な結果を求める」という概念，指針として企業発展戦略を達成するために，既存の人材リソースの活性化に基づく，人材の全体的な質の向上に努める，人材チームの現在の持続可能な発展を調整する，強度向上と効率向上の一体化を推進。

会議のリクエスト，グループ会社の部門、すべての所有部門は、中長期的なベラ ジョン カジノ計画プロジェクトの背景と重要性を深く理解する必要があります，心をさらに解放する、アイデアを変える，この仕事を「100年前の計画」の歴史的なプロジェクトとして考えてください，積極的に提案する。グループ会社に人材を集めるための「受け皿」を作る、ベラ ジョン カジノのための「インキュベーター」、ベラ ジョン カジノのための「新しいエンジン」，ベラ ジョン カジノという「生きた水の源」を活用して企業の中核的な競争力を強化する，人材の利点を利用して開発上の利点を獲得。

会議，Zhongda Consulting 専門コンサルタントの中長期ベラ ジョン カジノ開発計画プロジェクトに関する全体的な考え、最近の仕事の計画などが紹介されました。グループ会社本部都市エネルギー部長、すべての関連部門の責任者が会議に出席しました。