最近，武漢市労働インター カジノ 入金 不要 ボーナス監督局、武漢水集団白砂州水工場に「2014年全市インター カジノ 入金 不要 ボーナス文化建設模範企業」の勲章を授与，インター カジノ 入金 不要 ボーナス生産標準化の構築を積極的に推進する工場の取り組みを全面的に肯定する。

「インター カジノ 入金 不要 ボーナス生産文化の構築を強力に推進する国務院労働インター カジノ 入金 不要 ボーナス委員会事務局の指導意見」（労働インター カジノ 入金 不要 ボーナス委員会事務局[2012]第34号）および省による、自治体インター カジノ 入金 不要 ボーナス監督局の要件，白沙州水工場はインター カジノ 入金 不要 ボーナス文化をインター カジノ 入金 不要 ボーナス生産の全プロセスに統合，インター カジノ 入金 不要 ボーナス文化実証企業の創設をインター カジノ 入金 不要 ボーナス生産完全性の取り組み活動に組み込む，慎重に組織され、展開された，企業のインター カジノ 入金 不要 ボーナス文化づくり活動を積極的に実施，インター カジノ 入金 不要 ボーナス生産の標準化のためのさまざまな要件を慎重に実施する，そして効果的な結果を達成しました。

武漢市労働安全監督管理局は客観的かつ公平である、最良の中から最良のものを選択する原則，組織化された専門家によるレビュー済み、現場でのスポットチェック、オンライン広報およびその他の手続き，市の宣言企業からインター カジノ 入金 不要 ボーナス実証企業29社を選定。不断の努力による白沙州給水所，この選考プロセスでの優れたパフォーマンス，安全文化の構築は目覚ましい成果を上げました，業界の特徴について，武漢市労働安全監督局より「2014年全市インター カジノ 入金 不要 ボーナス実証企業」として評価されました。

工場の従業員による表現，この栄誉を受け取りました，白沙州水工場の安全生産標準化工事の成果を肯定するだけではない，将来の仕事への励みにもなります，工場の幹部と労働者全員がこれを新たな出発点として受け止めます，継続的な統合、革新的な安全生産の標準化における成果，インター カジノ 入金 不要 ボーナスの品質とレベルを効果的に向上させる，市の生産安全状況の持続的かつ安定的な改善にさらに貢献する。

(水グループによる草案)