3 月 24 日の午後，グループ会社は、2016 年年次生産安全作業会議を開催しました。この会議は市のカジノ ブラック ジャック会議の精神を伝え、実行しました，グループ会社の 2015 年の完全性コミットメント評価ステータスを通知しました，2015 年の生産安全活動のレビューと概要，2016 年にはカジノ ブラック ジャックと内部セキュリティ作業のための具体的な導入手配を行いました。

カジノ ブラック ジャックを担当する会社のリーダーである江強生同志は強調した:すべての所属部門は自分たちの成果を確認しなければならない，引き続き良い経験と実践を遵守し、推進する，カジノ ブラック ジャックに対する信頼と自信をさらに強化。状況を認識する，カジノ ブラック ジャックに対する緊迫感と責任感を効果的に高める，麻痺と怠惰な思考を克服する，生産安全の紐を常に締めてください，仕事上の未解決の問題に常に焦点を当てる，労働安全の大変さをはっきりと認識している、長期、複雑さ。2016 年にカジノ ブラック ジャックで良い仕事をする方法について，彼は次のように要求しました: まず、組織のリーダーシップを強化する，生産の安全に対する主な責任を包括的に実行する。2 つ目は、「隠れた危険は事故である」という概念を確立することです，安全上の危険の調査と管理のための責任ネットワークの構築を促進する。3 番目は重要なポイントを強調することです，きちんと理解してください、高いセキュリティ リスクを伴う業界分野と弱いつながりに注意を払う。4つ目は組織チームの構築を強化することです，安全管理義務を遂行する能力の向上。5つ目は、長期的な発展について考えることです，安全文化と標準化構築の促進。6 番目は、イノベーション主導の意識を強調することです，繁栄を促進するために科学技術を積極的に推進する。