企業経営の鍵は人材を雇用することです。 10月9日、市都市投資オーストラリア カジノ株式会社の若手幹部研修が始まり、選抜を経て優秀な若手幹部24名が集まり、1ヶ月間の集中研修が正式にスタートした。

優秀な若手幹部の育成と選抜を加速し、若手幹部の成長計画を徹底的に実行するという習近平総書記の重要演説の精神を実行するため、今年8月にオーストラリア カジノ党委員会が結集した。グループシステムの幹部チームの実態と企業改革発展のニーズを考慮し、内部競争により優秀な若手幹部を選抜し、臨時研修を行うことを決定した。筆記試験、面接、業績報告書などのさまざまなラウンドを経て、登録要件を満たした約1,200人の若者の中から24人の優秀な候補者が選ばれました。

開会式で、党委員会書記兼オーストラリア カジノ会長の兪新民氏は、自身の成長経験を結びつけ、心と魂を込めて指導し、若い幹部に熱烈な期待と厳しい要求を提示した。兪新民氏は、一般職から管理職に至るまで、若手幹部は次の4つのことをしなければならないと指摘した。

まず第一に、オーストラリア カジノ「瞑想」することを学ばなければなりません。立場や職務の変化を平常心で受け止め、組織を尊重し、感謝の気持ちを持って修煉しなければなりません。

第二に、「戦略を立てる」ことを学ばなければなりません。全体的な状況を計画しない人は、1 つの領域について計画を立てることはできません。

私たちは再び「トリックを使う」ことを学ばなければなりません。私たちは勤勉を基礎として誠実と革新を堅持し、オーストラリア カジノの質の高い発展を促進するために新しく奇妙で巧妙な手段を使用することに長けなければなりません。

最後に、「粘り強く」続けてください。オーストラリア カジノ理想と信念を堅持し、原則を遵守し、真に忠実で、清く、責任感を持ち、権力や利益などの誘惑に断固として抵抗し、恐怖を警戒し、誠実さの最終ラインを堅持しなければなりません。

党委員会副書記兼オーストラリア カジノ取締役の王国生氏は、開会式を主宰する際、若い幹部は学習に対して正しい態度を持ち、思想的に学習を非常に重視し、学習の成果を確実に確保しなければならないと指摘した。十分な熱意と堅実な学習スタイル。我々は訓練規律を厳守し、訓練任務を誠実に実施し、行事の企画に積極的に参加し、若い幹部の良いイメージを意識的に維持し表わさなければなりません。

若手幹部養成クラスの臨時党支部書記とオーストラリア カジノの党委員会工作部長が学習要項と規律を読み上げた。

研修に参加する若手幹部の代表として、市設計研究所の二級技術者である王陀氏は声明の中で、24人の研修生はグループシステムの異なる部門、異なる職位から来ており、オーストラリア カジノの党委員会は、彼らが全体的な資質を向上させ、自分の役割に素早く溶け込み、その才能を最大限に発揮できるように支援します。このトレーニングコースは、権威ある専門家や教授から指導を受けることができるように注意深く構成されています。あらゆる階層からの参加者を集め、新しい時代の要件とグループの発展戦略のニーズによりよく適応します。これから一か月間、より一層の熱意と堅実な働き方で研修と学習に励み、自己研鑽に励み、組織の期待に応えてまいります。

研修期間中、省党委員会と市党委員会の党学校の教授、清華大学、北京大学、武漢大学、中国師範大学などの有名大学の講師、中国の専門家や学者が参加しました。中国不動産協会、省計画設計研究所などの部門のほか、華為大学や市都市投資オーストラリア カジノの経営専門家が内部13部門の責任者らとともに若手幹部を指導する。 、コース内容は、新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平の思想、党の最新の革新理論と革命的な伝統教育、および国有企業改革、都市計画、都市再生、スマートシティ構築などの専門知識をカバーします。 、ファンド管理、投融資業務、デジタル構築だけでなく、経営管理、チームビルディング、メンタルヘルスなどの側面も含みます。