ゴールド ラッシュ カジノ

城頭駐車場会社の2015年度採用情報

日付: 2015-07-30

武漢城頭駐車場投資建設ゴールド ラッシュ カジノ有限公司(以下、「城頭駐車場会社」という)は、武漢市投資グループ党委員会の承認を得て2010年2月に設立された国有企業です。会社,主に武漢の公共駐車場への投資に従事、建設とインターネット + 運用ゴールド ラッシュ カジノ。現在仕事の必要があるため,あらゆる種類の才能やエリートを採用するために一般公開。

1. 2015年度採用予定職種および人数

1. 運用部門: 運用ゴールド ラッシュ カジノ副部長 1 名

職務内容: 駐車場の運営ゴールド ラッシュ カジノを担当します;駐車場ゴールド ラッシュ カジノ担当者の評価と職業訓練を担当;駐車施設の設計に参加、建設と監督。

資格: 学士以上,40 歳未満; 駐車場または不動産ゴールド ラッシュ カジノ職での 5 年以上の勤務経験,駐車場の日常的なゴールド ラッシュ カジノワークフローに精通している;強力な市場開拓能力を持っている,オフィス ソフトウェアの使用に熟練している,中級以上の経済カテゴリーを持つ、エンジニアリング専門職の称号。大規模チェーンの運営ゴールド ラッシュ カジノの経験のある応募者が優先されます。チームプレーヤーになりましょう,責任感が強い、優れたコミュニケーション能力と調整能力。

2、スマート パーキング クラス: 情報技術 1 IT エンジニア

職務責任: インテリジェント駐車情報ゴールド ラッシュ カジノシステムの基本的な技術サポートを担当;会社の情報システム室とデータベースの責任者、ネットワークのメンテナンス、ソフトウェアのメンテナンス、データ統計、分析、ゴールド ラッシュ カジノ作業。

資格: コンピューター サイエンスとテクノロジー、ネットワーク エンジニアリング、情報ゴールド ラッシュ カジノおよび情報システム関連専攻の修士号以上;情報技術に関する 5 年以上の実務経験,35 歳未満;中級技術者以上の肩書きを持つ、システムエンジニア資格証明書が望ましい。チームプレーヤーになりましょう,責任感が強い、優れたコミュニケーション能力と調整能力。

3. 品質安全部門: 登録安全技術者 1 名

職務責任: 会社​​の安全ゴールド ラッシュ カジノシステムの確立を支援,会社の建設現場の安全ゴールド ラッシュ カジノシステムの策定を担当;各プロジェクト現場での安全で文明的な生産ゴールド ラッシュ カジノシステムの策定と導入を指導および支援する;巡回検査、各建設現場での安全ゴールド ラッシュ カジノシステムの実施を監督する;国の調整と実施、地方自治体の安全・環境保護ゴールド ラッシュ カジノ条例とグループ会社の安全ゴールド ラッシュ カジノ体制;会社の安全ゴールド ラッシュ カジノ情報のゴールド ラッシュ カジノ責任者;安全上のインシデントの調査と処理を組織する,安全事故の処理と性質と責任の決定に参加する。

資格: 安全技術者資格証明書;建設工学、機械工学および電気工学およびその他の関連専攻を卒業,年齢は 40 歳未満;建設安全生産に関する国内法に精通している、規制や業界によって策定されたさまざまな生産安全ゴールド ラッシュ カジノシステム;建築設備および建設企業における安全ゴールド ラッシュ カジノに関連する 5 年以上の実務経験がある;チームプレーヤーになりましょう,責任感が強い、優れたコミュニケーション能力と調整能力.

4. 人事部: 1 人事ゴールド ラッシュ カジノ副大臣

職務責任: 会社​​の人事戦略計画の策定に参加する責任を負います;監督責任者、コントロール、人事計画の実施を確認する;給与システムの評価と改善を担当;業績評価の責任者;会社のトレーニング計画の実施を担当;専門職の称号と評価の申請の整理を担当;人事ゴールド ラッシュ カジノ情報システムを確立する,会社の意思決定の参考となる;企業文化の構築と推進に参加する。

資格: 学士以上,年齢は 40 歳未満,中級エコノミスト(人事)以上の資格をお持ちの方;5 年以上人事ゴールド ラッシュ カジノに従事,大企業および中堅企業での人事ゴールド ラッシュ カジノの経験がある,強力な人事計画を立てる、作成、実装およびゴールド ラッシュ カジノ機能;さまざまな国の人事政策に精通している;強力な組織ゴールド ラッシュ カジノ能力を持っている、文章力と仕事の原則。チームプレーヤーになりましょう,責任感が強い、優れたコミュニケーション能力と調整能力;

2. 給与:

雇用されたら,会社は市場競争力のある給与基準を提供します、年次休暇、5 つの保険、1 つの基金およびその他の福利厚生,理想を持った人材を採用、意欲的な若者が共に成長します。

興味のある方は、2015 年 8 月 7 日までに次の電子メール アドレスに履歴書をお送りください: 962831680@qq.com。連絡先: 彭さん,連絡先番号: 83668032。

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